• 发钱也烦恼 不要轻易放弃。学习成长的路上,我们长路漫漫,只因学无止境。


      有个孙老板,开了一家公司,按理说这么多年来他经历的风雨坎坷也不少了,扬子江上太阳城赌场是一家上市十年之久的老品牌娱乐网站,太阳城娱乐官网带来了自己的独家娱乐平台,太阳城取款是一家国际化的真人在线娱乐平台,太阳城赌场为您提供百家乐真人娱乐等多种在线娱乐项目,最具娱乐性的平台之一.的麻雀,胆儿也不小了,可每年一到年底,他的亮脑门就会皱成山核桃,满脸堆的都是愁疙瘩,他怕呀,怕什么?怕过年。

      

      中国人哪有不盼着过年的?俗话说“新年到,闺女要画,小子要炮,老头要一顶新毡帽”,一年到头,孙老板手下那几十口子都眼巴巴地盼着发年终奖,发少了,员工闹情绪;发多了,孙老板自己吃不消,他急得挠头,头顶挠秃了,就挠两边的……

      

      这天刚上班,公司里管财务和人事的毛经理小心翼翼地敲开了孙老板的办公室,问道:“孙总,您看看咱们今年的年终奖该怎么发?”

      

      孙老板漫不经心地说:“在去年的基础上,每人减少20%。”

      

      毛经理一听,眼珠子差点掉到地上,他本以为今年的年终奖怎么也不会比去年少,可哪里想到要减少20%啊!他疑惑地看了看孙老板,孙老板早点着一支烟,一副稳坐钓鱼台的样子。

      

      很快,员工们都知道了年终奖的发放方案,他们开始埋怨、谩骂,有的甚至在上班的时候公然点开招聘的网页,瞧那架势,是想炒老板的鱿鱼,毛经理赶紧把员工的动态告诉了孙老板,出乎意料的是孙老板并不紧张,他不紧不慢地说:“哦,这没什么,我早预料到了。”毛经理大为不解,他猜想不出孙老板为什么能这样气定神闲。

      

      转眼间圣诞节过了,这一天,孙老板召集全公司的人开了个会,会开得不温不火,台下的不少员工在交头接耳、窃窃私语,孙老板一脸怒色,最后,他实在没忍住,狠狠拍了一下桌子,会场这才安静了下来。

      

      孙老板铁青着脸说:“过去这一年,大家看到了,我们效益不大好,可我一没降薪二没裁员,而且尽最大努力准备给大家发年终奖,而且,我想大伙都不容易,家里上有老下有小,今天早晨,我刚刚从银行贷到了一笔钱,准备通知财务给各位父母发一份年终孝顺奖,给你们的孩子发一份年终教育金。从今太阳城赌场是一家上市十年之久的老品牌娱乐网站,太阳城娱乐官网带来了自己的独家娱乐平台,太阳城取款是一家国际化的真人在线娱乐平台,太阳城赌场为您提供百家乐真人娱乐等多种在线娱乐项目,最具娱乐性的平台之一.年开始,这会形成一项制度,以后每年都发,我们公司要树立这样一个企业理念—有我们一碗饭吃,就要有父母、兄弟、姐妹的一碗饭吃……”

      

      台下鸦雀无声,全体员工被深深感动了,散会后,孙老板坐在主席台上,望着空落落的会场发呆:幸亏自己想出了这个办法,一份奖金分三份发,把感情拉进年终奖,再少的钱也会感动人啊,可明年怎么办啊,总不能还用这一招吧?

      

      第二年,公司效益还是没多大好转,离年末还有三个月,毛经理又来提醒孙老板,是否该考虑年终奖的事了,孙老板狠狠地瞪了毛经理一眼,说过几天再说,把这事支吾了过去。

      

      一天,孙老板突然叫毛经理赶紧去招聘一个博士来,毛经理无论如何也猜不出孙老板葫芦里卖的是什么药,没想到招聘启事一贴出去,几十个博士前来应聘,孙老板亲自面试,最后招聘了一个双硕士学位、工商管理学博士学位的博士生,可让毛经理大跌眼镜的是,孙老板给这个博士开的工资是一个月四千块,更让他没想到的是,这个博士不仅没有拒绝,反而感恩戴德,做起事来起劲得不得了。

      

      博士来到公司不到二十天,年终奖的发放方案也确定了下来,外甥打灯笼—照旧,跟去年一样,这下,员工的不满情绪又开始波动起来。年终大会上,大家本来以为孙老板会说上几句,什么“企业不容易,能发这点钱就不错了”,等等,可没想到孙老板只简单说了两句,就把话筒让给了新招的那个博士。

      

      博士戴着厚厚的眼镜片,摸索着从台下走到台上,拿着话筒,嘴还没张开,泪珠子就差点要掉下来了,这演的是哪一出啊,大伙正在纳闷,这时,博士哽咽着说:“我衷心感谢我们公司,现在工作多难找,我的很多同学,零工资起薪都没人要,我来到咱们公司,不仅每月四千块拿着,而且居然还有年终奖,我同学都羡慕我找到了一份好工作……”

      

      听到这里,大家都明白过来,原来这话是说给他们听的,听说现在大学本科生连扫大街的工作都争,人嘛,一对比就知足多了,顿时,会场安静下来,还争啥啊?再闹个不停,怕是连饭碗也保不住了,瞧这形势,谁还敢跳槽去找工作?就这样,孙老板花一笔小钱招了个博士不说,还让这一年的年终关波澜不惊地渡过去了。

      

      眼睛一眨,到了第三年的年底,毛经理又来到孙老板的办公室,说了年终奖的事,孙老板说,今年年终奖只能跟去年持平,可三年都是这个数,员工会闹事,所以想让毛经理做点牺牲。

      

      毛经理一听,连忙说:“没问题,我的年终奖不发都没有意见。”

      

      孙老板说:“瞧你说的,那是你一年的辛苦钱,一分也不能减,我的意思是,让你干点别的,我想让你到一线部门去任个小主管,工资嘛,不仅不比现在少,而且再给你加一万……当然,你也可以不同意。”

      

      话都说到这个份上了,毛经理哪敢说不同意,毕竟钱比原来还多了,现在找一份普通的工作都难极了,上哪去找一份年薪这么高的工作?无奈之下,毛经理咬了咬牙,低声说:“既然您已经决定了,我服从!”

      

      这一年的年终大会上,孙老板宣布了三件事:“一是毛经理因经营不善,企业盈利不能增加,调到一线去工作;二是去年来的那个管理学博士,因为工作业绩出色,连升三级,接任毛经理的位子;三是企业今年虽然很困难,但年终奖一分不少,维持去年水平。”

      

      台下顿时鸦雀无声,这明显是杀鸡给猴看啊,连毛经理都说罢太阳城赌场是一家上市十年之久的老品牌娱乐网站,太阳城娱乐官网带来了自己的独家娱乐平台,太阳城取款是一家国际化的真人在线娱乐平台,太阳城赌场为您提供百家乐真人娱乐等多种在线娱乐项目,最具娱乐性的平台之一.免就罢免了,普通员工还有什么好说的?得了,老老实实拿这份钱回家过年吧,可也有一些人不服气,他们是公司里的骨干,胆气壮,敢说话,便在下面嘀咕起来……

      

      就在这时,那博士又开口了:“我给大家说件事,今年下半年,公司快撑不下去了,我几次劝孙总把公司盘出去,可他却说,无论如何也要撑过这个年,给大家发完年终奖再说;前几天,公司本来有个机会接个大单子,可是需要近百万的成本费,我就劝孙总,先缓缓年终奖的事,救救这边的急,可他死活不同意,这么一来,单子就没法接了,公司也许很快就要倒闭了,我想问问,有几个老板在公司都要倒闭的时候还给员工发年终奖啊?”

      

      听到这里,台下的员工一片哗然,好多人都感动得几乎要热泪盈眶了,连毛经理都坐不住了,他站起来说:“孙总,你免了我的职,我原先还耿耿于怀,现在想想,唉,我……我实在对不住您啊……”接着,他转过头对大伙说:“现如今都是老板给员工发年终奖,今年,我们就创个新,咱们员工给老板发一次年终奖!孙总给我们的年终奖,我们暂时还给他,让他拿着这笔钱去救急,接下那个大单子,明年挣了钱再还给我们,大家说好不好?”

      

      “好—”台下一致赞同,会议很快结束了,等员工陆续走出会场后,孙老板拍了拍那博士的肩膀,说:“你这半真半假的即席发言,帮我渡过了这个难关,有了这笔救命钱,公司明年一定会好起来的,到时候,我再也用不着为发年终奖费尽心机了,我会给大伙每人发一个大红包……”

      

      博士笑笑说:“孙总,我本科毕业时,以为管理就是学会管人;研究生毕业时,以为管理就是能挣钱;到了博士,我才明白,管理的最高境界就是找到别人想不到的办法,找到一个把企业年终奖发好的办法……”

      

      孙老板听了,连连点头……

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